Новый трехлетний коллективный договор вступил в силу

С января 2026 года в АО «ЭЛТЕЗА» (ДЗО ОАО «РЖД», также входит в ГК «Нацпроектстрой») действует коллективный договор (КД) на 2026-2028 гг.

Подписи под документом поставили генеральный директор АО «ЭЛТЕЗА» Павел Кирносов и председатель Объединенной первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ АО «ЭЛТЕЗА» Рената Норкина.
Договор регулирует социально-трудовые отношения в компании (включая заводы-филиалы и обособленные подразделения) в целях стабильной и эффективной деятельности и направлен на обеспечение баланса интересов работников и работодателя.

Новый КД сохраняет все действующие гарантии, компенсации и льготы для работников, их семей и неработающих пенсионеров. В нем подробно изложены условия рабочего времени и отдыха, оплата труда, развитие кадрового потенциала, сохранение занятости, охрана труда и окружающей среды, а также социальные гарантии, компенсации и льготы. В их числе – ДМС для сотрудников, материальная помощь к отпуску и в других жизненных ситуациях, корпоративная система негосударственного пенсионного обеспечения, организация отдыха и оздоровления работников и их детей и другие гарантии.

Отметим, что в соответствии с требованиями коллективного договора 2023-2025 гг, в прошлом году заработная плата сотрудников была проиндексирована на 5,25%. Это подчеркивает стремление компании обеспечить рост уровня жизни работников и их финансовую стабильность.

АО «ЭЛТЕЗА» продолжает работать над созданием комфортной и безопасной рабочей среды. Введение нового коллективного договора является важным шагом к улучшению социальных условий и экономической защиты сотрудников. Мы уверены, что КД на 2026-2028 гг станет основой для дальнейшего развития компании и укрепления доверия между работниками и руководством.

Вернуться